LA GLOBALIZACIÓN  EN LAS EMPRESAS A NIVEL DE GESTIÓN HUMANA

La globalización se refiere al cambio hacia una economía mundial con mayor grado de integración e interdependencia. Genera cambios sociales, culturales  y económicos, los que influyen en estos medios para un desarrollo o no de la globalización en un país, son las empresas en cuanto a la competitividad laboral  y el estímulo que se ve en el desarrollo del talento humano de las empresas.

Las relaciones interpersonales son un factor importante para la globalización dentro de las empresas, debido que es por este medio que se pueden compartir ideas, información, tecnología, conocimientos, bienes y servicios, y para poder llegar al punto de partida y logro de este factor importante lo podemos generar por medio de área de Gestión Humana.

El poder esta en el desarrollo de funciones y las estrategias que se lleva dentro el área de gestión humana para dar un resultado adecuado dentro de la empresa, ya que de este proceso de funciones depende el éxito de cada organización y su expansión en el mercado.

Referencias:

Mateus, J.&brasset, D. (2002) La globalización: sus efectos y bondades. Fundación Universidad Autónoma de Colombia. vol. 1, N° 1. Colombia.

Barrientos Felipa. P. (2004) EL TALENTO HUMANO EN EL PROCESO DE GLOBALIZACION DE MERCADOS.  Universidad Ricardo Palma.